Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Frosinone ha accolto il ricorso proposto dallAvv. Danilo Giaccari per conto di un dirigente medico che, alla cessazione del rapporto di lavoro, aveva maturato un consistente periodo di ferie non godute, condannando la ASL di Frosinone al pagamento della relativa indennità sostitutiva. Malgrado il divieto di monetizzazione delle ferie stabilito dalla legge 135/2012, il Giudice del Lavoro di Frosinone ha accolto la tesi dellAvv. Giaccari mutuata dalla Sentenza della Grande Sezione della Corte di Giustizia Europea del 2018 e della Corte di Cassazione del 2020, secondo cui il diritto alle ferie non può essere derogato neppure da normative nazionali. Trattasi di unimportante decisione, una delle prime della magistratura di merito, che apre significativi spiragli per laffermazione del diritto alle ferie per Dirigenti medici collocati in pensione senza aver potuto godere dei periodi di ferie maturati in corso di rapporto lavorativo. Il Giudice del Lavoro, accogliendo il ricorso, ha condannato la ASL di Frosinone al pagamento della relativa indennità sostitutiva, oltre agli interessi legali ed alle spese del procedimento giudiziario.