SENTENZE DEL GIUDICE DEL LAVORO DI CONDANNA DELLA ASL FROSINONE PER DIPENDENTI SOTTO-INQUADRATE Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Frosinone, con due recenti Sentenze, ha accolto il ricorso proposto dallAvv. Danilo Giaccari per conto di due dipendenti della Asl di Frosinone assistite dalla FIALS di Frosinone, le quali, pur svolgendo mansioni superiori di O.S.S., erano rimaste sotto-inquadrate quali O.T.A., condannando la ASL di Frosinone al pagamento delle relative differenze retributive. Con le stesse Sentenze, inoltre, il Giudice ha riconosciuto che le prestazioni di lavoro straordinario rese dalle dipendenti non era stato retribuito, e quindi ha condannato la ASL al relativo pagamento. Inoltre per una delle lavoratrici, essendo stata collocata in pensione, il Giudice ha riconosciuto la mancata fruizione di ferie maturate e ha condannato la ASL al pagamento della relativa indennità sostitutiva. Malgrado il divieto di monetizzazione delle ferie stabilito dalla legge 135/2012, il Giudice del Lavoro di Frosinone ha accolto la tesi dellAvv. Giaccari mutuata dalla Sentenza della Corte di Giustizia Europea e della Corte di Cassazione, secondo cui il diritto alle ferie non può essere derogato neppure da normative nazionali. La Asl è stata condannata anche al pagamento degli interessi e delle spese legali. Trattasi di importanti decisioni, che confermano da una parte il diritto al giusto inquadramento contrattuale dei dipendenti e, dallaltro, che aprono significativi spiragli per laffermazione del diritto alle ferie per i dipendenti collocati in pensione senza aver potuto godere dei periodi di ferie maturati in corso di rapporto lavorativo.